Esta promoción está conformada por

• Guía de Estudio de Laboral (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)
• Guía de Estudio de Relaciones Colectivas de Trabajo.

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Guía de Estudio de Laboral

- Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social -

Julio Armando GRISOLIA

Edición Octubre 2024 - Actualizada

La "Guía de Estudio de LABORAL (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)" fue elaborada por el Dr. JULIO ARMANDO GRISOLIA, Juez Nacional del Trabajo y Profesor de las Universidades más prestigiosas del país (UBA, UCA, USAL, UADE).

Programa desarrollado de la materia conforme al nuevo Código Civil y Comercial de la Nación.

Incluye: 

Las últimas reformas a la LCT

Teletrabajo

Libro de Sueldos Digital 

Reglamentación del art. 179 LCT 

Convenio 190 OIT

Procedimiento ante la Comisión Médica Central (res. 7/23 SRT)

Modificaciones introducidas por la Ley 27.742 (BO 8/7/2024) sobre Promoción de empleos y

Modernización Laboral

El Decreto 847/24 (BO 26/9/2024) y fallos relevantes de la CSJN

Incluye DESCARGA de Material Complementario:

Gráficos de cada capítulo

Preguntas de autoevaluación

Legislación actualizada

Jurisprudencia actualizada

Actualizaciones digitales 2025:

Síntesis de la Reforma Laboral. Aspectos fundamentales de la Ley 27.742 y el Decreto 847/24. Por Julio Armando Grisolia.

AÑO Octubre 2024

MEDIDAS 16 x 23

PAGINAS 512

ISBN 978-950-897-8004

MATERIA Laboral

AUTOR Julio Armando GRISOLIA

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Guía de Estudio de Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo

Julio Armando GRISOLIA y Sara Graciela SOSA

Edición 2023

La Guía de Estudio de Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo fue elaborada por el Dr. JULIO ARMANDO GRISOLIA (Juez Nacional del Trabajo y Profesor de las Universidades más prestigiosas del país -UBA, UCA, USAL, UADE, UNTREF-) y la Dra. SARA GRACIELA SOSA (Especialista en Derecho Colectivo del Trabajo, ex funcionaria del Ministerio de Trabajo, Profesora de UCES, UNTREF) .

Este nuevo libro Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo pertenece a una colección denominada “Guías de Estudio” y forma parte de una trilogía conformada por Derecho de las Relaciones Individuales de Trabajo (Grisolia, Julio A., 2022, Editorial Estudio) y Derecho de la Seguridad Social (Grisolia, Julio A. - García, Nadia G., 2022, Editorial Estudio).

Está dirigido principalmente a estudiantes de grado y posgrado de universidades públicas y privadas del país, entre ellos, a alumnos que elijan la orientación en Derecho del Trabajo y se inscriban en materias del CPO de la UBA.

Como los demás libros que integran esta colección, el objetivo perseguido no es sólo servir al alumno de herramienta para aprobar la asignatura sino brindar también al graduado un panorama global y acercarle las características esenciales de cada instituto, imprescindibles no solo para la formación jurídica sino también para el ejercicio profesional.

Esta nueva obra toma como punto de partida la Guía “Laboral” y a partir de allí desarrolla con legislación, doctrina y jurisprudencia los distintos temas que conforman el Derecho Colectivo del Trabajo, profundizando aquellos que por su importancia y actualidad lo requieren, a lo que se agrega la temática referida a la inspección del trabajo y la OIT.

Toma como eje temático las asociaciones sindicales, la negociación colectiva, los convenios colectivos y los conflictos colectivos, entre ellos, la huelga; y desarrolla los temas más trascendentes y prácticos, partiendo de la legislación nacional e internacional vigente y se integra con jurisprudencia aplicable a ellos.

Entre los principales temas abordados, caben mencionar los siguientes: fuentes, principios, sujetos, sindicalismo y perspectiva de género, asociaciones sindicales de trabajadores, unidad y pluralidad sindical, asociaciones sindicales simplemente inscritas y con personería gremial, fallo “ATE” sobre libertad sindical, negociación colectiva, procedimiento preventivo de crisis de empresa, convenio colectivo de trabajo, nuevos contenidos de la negociación, igualdad de género y nuevas tecnologías, conflictos colectivos de trabajo, huelga, fallo “Orellano” sobre el sujeto titular de la huelga, ilegalidad y declaración administrativa, la huelga de los servicios esenciales, otras medidas de acción directa, el lockout, la conciliación y el arbitraje. Asimismo, incorpora distintas temáticas aplicables a las relaciones colectivas del trabajo, como el sindicalismo y la perspectiva de género, el teletrabajo, el convenio 190 OIT, el procedimiento administrativo ante el Ministerio de Trabajo y la Inspección del Trabajo en Argentina, el Derecho Internacional del Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo, con la OIT y su estructura, convenios y recomendaciones, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, metas, indicadores y objetivos, la Unión Europea y el Mercosur.

Quienes ya recibidos se dediquen al derecho laboral y deseen profundizar el análisis de algunos de los temas desarrollados en esta guía de Derecho de las Relaciones Colectivas de Trabajo y descubrir otros puntos trascendentes del derecho del trabajo, encontrarán un material completo y actualizado en las obras Manual de Derecho Laboral (14° edición, Abeledo Perrot, 2022) y Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (6 tomos, 2° edición, La Ley), como asimismo, en los libros de Editorial Estudio LCT Comentada, El Despido, Riesgos del Trabajo y Procesal Laboral y Derecho de las Relaciones Individuales de Trabajo y Derecho de la Seguridad Social a las que recomendamos consultar cuando surjan dudas sobre los temas tratados, para

ampliar el contenido de los puntos abordados o para estudiar temáticas relativas al mundo del trabajo.

Además contiene:

Preguntas de autoevaluación

Legislación actualizada

Jurisprudencia actualizada

AÑO Febrero 2023

MEDIDAS 16 x 23

PAGINAS 256

ISBN 978-950-897-738-0

MATERIA Laboral
AUTOR Julio Armando GRISOLIA - Sara Graciela SOSA